12月17日，我歷經(jīng)近一年的時(shí)間順利從仁和干校第13期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，并通過了博格咨詢機(jī)構(gòu)專家委員會(huì)審核，榮獲“最佳課程開發(fā)獎(jiǎng)”及“最佳演繹獎(jiǎng)”兩項(xiàng)榮譽(yù)證書。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班從今年3月份開始，主要培訓(xùn)教材設(shè)計(jì)、內(nèi)訓(xùn)師禮儀風(fēng)范、如何做好培訓(xùn)等等，博格咨詢公司的饒建輝老師提前利用一天的時(shí)間，分別對(duì)我們每個(gè)課題小組及個(gè)人進(jìn)行了一對(duì)一的耐心輔導(dǎo)，從主體設(shè)計(jì)、教學(xué)手法、演繹方式等方面提出了許多專業(yè)指導(dǎo)意見。考核共分為課程開發(fā)設(shè)計(jì)展示、課程演繹兩部分，我們每個(gè)人都自信滿滿，結(jié)合自己的優(yōu)勢將學(xué)到的知識(shí)發(fā)揮的淋漓盡致，考核現(xiàn)場不時(shí)爆發(fā)出陣陣掌聲和稱贊聲。感謝博格的饒老師對(duì)我們的細(xì)心培育，也感謝班主任孫小娟老師的諄諄教導(dǎo)。同時(shí)我們還得到了評(píng)委胡海瓊老師和萬江濤老師的指導(dǎo)，并且與參訓(xùn)的同學(xué)培養(yǎng)了深厚的友誼。通過這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，我得出以下體會(huì)：

在培訓(xùn)形式上要追求規(guī)范。培訓(xùn)是說服，不是言教。為了展示培訓(xùn)內(nèi)容，達(dá)到培訓(xùn)目的，必須依靠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的外在形式做保障。特別是針對(duì)企業(yè)員工的特點(diǎn)，必須創(chuàng)新培訓(xùn)方法，多樣化，系統(tǒng)化，科學(xué)化。如小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴法、案例分析、講評(píng)式教學(xué)等。

在培訓(xùn)內(nèi)容方面要力求豐盈實(shí)效。精彩是設(shè)計(jì)出來的，效果是準(zhǔn)備出來的。培訓(xùn)內(nèi)容是培訓(xùn)的核心，重中之重，必須知識(shí)豐滿，涵蓋領(lǐng)域廣，注重實(shí)用性，有效性。比如學(xué)科專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和純熟的專業(yè)技能，確保自己專業(yè)知識(shí)和技能的“?！薄ⅰ吧睢?、“新”。

培訓(xùn)形式與內(nèi)容要有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。唯物辯證法告訴我們，形式和內(nèi)容的兩個(gè)方面缺一不可，必須實(shí)現(xiàn)形式與內(nèi)容的有機(jī)統(tǒng)一，最終才能達(dá)到培訓(xùn)的目的，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

培訓(xùn)雖然結(jié)束，但學(xué)習(xí)永無止境。投入多少，收獲多少；參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做。感謝公司為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我見證了仁和同仁們的精彩，也讓我從一個(gè)站上講臺(tái)茫然不知所措的講師，又向?qū)I(yè)級(jí)的內(nèi)訓(xùn)師之路前進(jìn)了一大步。未來一定用我所學(xué)，為公司發(fā)展注入新鮮活力。（文/仁和藥業(yè)市場部? 楊帆）